보은지사는 '공감과 배려가 필요하다'는 식의 당위적인 교육만으로는 직원들의 생각을 끌어내고 실제 대화로 이어가기 어렵다고 보고, 기존의 정답식 조직문화 교육에서 벗어나 새로운 소통 방식을 시도하기로 했다. '날것의 연구소'에서는 직원들이 일상과 사회에서 느낀 궁금증과 관심사를 자유롭게 꺼내 이야기한다. 이를 통해 문학, 영화, 드라마를 통한 '사람공부', 사회·문화 변화를 살펴보는 '세상공부', AI 등 새로운 기술을 경험하는 '신문물' 등을 소재로 서로 다른 생각을 이해하는 방식이다. 보은지사 관계자는 "좋은 말을 많이 전달한다고 소통이 저절로 이뤄지는 것은 아니다"며 "서로 다른 생각을 발견하고 이해하는 과정에서 더 나은 소통 방법을 찾아가겠다"고 말했다. 보은e뉴스 admin@boeunenews.com Fatal error: Call to undefined function banner() in /home/boeun/public_html/read_db.php3 on line 126 | |||||||